{"id":10516,"date":"2026-04-02T16:24:04","date_gmt":"2026-04-02T20:24:04","guid":{"rendered":"https:\/\/innoticiasbo.com\/?p=10516"},"modified":"2026-04-02T16:24:06","modified_gmt":"2026-04-02T20:24:06","slug":"con-salarios-impagos-de-casi-10-meses-25-trabajadores-del-diario-opinion-terminan-en-la-calle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innoticiasbo.com\/index.php\/2026\/04\/02\/con-salarios-impagos-de-casi-10-meses-25-trabajadores-del-diario-opinion-terminan-en-la-calle\/","title":{"rendered":"CON SALARIOS IMPAGOS DE CASI 10 MESES, 25 TRABAJADORES DEL DIARIO OPINI\u00d3N TERMINAN EN LA CALLE"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Cochabamba, 2 de Abril de 2026.-<\/strong> Durante meses, seguir trabajando fue una mezcla de vocaci\u00f3n y supervivencia. Llegaban a la redacci\u00f3n sin saber cu\u00e1ndo cobrar\u00edan, se prestaban dinero para los pasajes y asum\u00edan el trabajo de colegas que se iban sin ser reemplazados. Pero esa resistencia lleg\u00f3 a su l\u00edmite: alrededor de 25 trabajadores del peri\u00f3dico Opini\u00f3n \u2014entre periodistas, diagramadores, prensistas y personal administrativo\u2014 se acogieron al despido indirecto tras una prolongada crisis salarial que, en algunos casos, acumul\u00f3 hasta casi 10 meses de sueldos impagos.<\/p>\n\n\n\n

El \u00faltimo grupo, de alrededor de 15 personas, dej\u00f3 el medio el 31 de marzo. Eran los que a\u00fan sosten\u00edan el funcionamiento del peri\u00f3dico, d\u00edas despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de su \u00faltima edici\u00f3n impresa, el 22 de marzo. Con su salida, el medio qued\u00f3 pr\u00e1cticamente paralizado, sin edici\u00f3n f\u00edsica ni digital, y sin certezas sobre su futuro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYa no hab\u00eda forma de continuar. Era demasiado tiempo sin cobrar y con una carga de trabajo cada vez mayor\u201d, cuenta Santiago Espinoza, quien fue jefe de redacci\u00f3n durante ocho a\u00f1os. Como \u00e9l, decenas de trabajadores atravesaron procesos laborales para exigir el pago de sus salarios, pero los resultados parciales \u2014pagos fragmentados tras meses de espera\u2014 terminaron por desgastar cualquier intento de permanecer.<\/p>\n\n\n\n

La salida no fue una decisi\u00f3n libre. Seg\u00fan relatan los extrabajadores, la empresa propietaria del medio, el conglomerado Coboce, \u00ababri\u00f3 la posibilidad\u00bb del despido indirecto como \u00fanica v\u00eda para destrabar pagos pendientes: as\u00ed, ante incumplimientos del empleador, los trabajadores se vieron obligados a retirarse con derecho a beneficios sociales. Sin embargo, en la pr\u00e1ctica, fue tambi\u00e9n el mecanismo que termin\u00f3 vaciando la redacci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEra eso o seguir en una situaci\u00f3n insostenible. Ya hab\u00edamos pasado m\u00e1s de un a\u00f1o en tr\u00e1mites legales, esperando pagos que nunca llegaban completos\u201d, explica Santiago. La promesa de la empresa es saldar las deudas en un plazo de 15 d\u00edas, aunque los trabajadores reconocen que viven ese compromiso con incertidumbre.<\/p>\n\n\n\n

Detr\u00e1s de la salida masiva hay historias de precariedad que se fueron acumulando en silencio. Algunos trabajadores no ten\u00edan dinero para trasladarse hasta el peri\u00f3dico o para hacer sus coberturas diarias. Otros debieron buscar empleos alternativos \u2014como choferes de taxi o trabajos informales\u2014 para sostener a sus familias. Hubo quienes adelantaron su jubilaci\u00f3n para acceder a alg\u00fan ingreso. \u201cEs un desgaste que no solo es econ\u00f3mico, tambi\u00e9n es emocional. Te va quitando la dignidad\u201d, relata Santiago.<\/p>\n\n\n\n

La crisis no es reciente, los retrasos en el pago de salarios comenzaron poco despu\u00e9s de la pandemia y se agravaron progresivamente. Desde 2022, los desfases se volvieron habituales, y en los \u00faltimos a\u00f1os alcanzaron niveles cr\u00edticos, con deudas que pod\u00edan extenderse entre cinco y diez meses, en algunos casos, incluso m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, la estructura del medio se debilitaba, pues cada trabajador que se iba dejaba un vac\u00edo que no era cubierto. Sus tareas se repart\u00edan entre quienes quedaban, incrementando la carga laboral en una redacci\u00f3n cada vez m\u00e1s reducida. Santiago resalta que hac\u00edan el trabajo de dos o tres personas, pero sin salario.<\/p>\n\n\n\n

Los \u00faltimos d\u00edas estuvieron marcados por un ambiente tenso. Los trabajadores denuncian medidas como la instalaci\u00f3n repentina de c\u00e1maras de seguridad, restricciones en los horarios y una salida anticipada el \u00faltimo d\u00eda. Tambi\u00e9n aseguran que la empresa elimin\u00f3 contenidos digitales, incluido un mensaje de despedida que hab\u00edan preparado. nos han b\u00e1sicamente expulsado literalmente de las instalaciones f\u00edsicas del peri\u00f3dico y tambi\u00e9n de los espacios digitales que nosotros hemos b\u00e1sicamente construido. Es gente que no tiene ning\u00fan conocimiento y tampoco tienen inter\u00e9s en el tema period\u00edstico y que bueno, se han deshecho de nosotros\u201d, expres\u00f3 Santiago.<\/p>\n\n\n\n

A la par, el medio fue perdiendo su estructura f\u00edsica. El inmueble donde funcionaba el peri\u00f3dico fue transferido a otra unidad del grupo empresarial, lo que deja a\u00fan m\u00e1s incierta cualquier posibilidad de reactivaci\u00f3n. Hasta ahora, no existe una comunicaci\u00f3n oficial sobre el futuro de Opini\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de la crisis laboral, el cierre deja un impacto m\u00e1s amplio. Para los trabajadores, no se trata solo de la p\u00e9rdida de sus empleos, sino tambi\u00e9n de un golpe a la sociedad. \u201cCuando un medio desaparece, se pierde una voz. Es un retroceso para la pluralidad y para el acceso a informaci\u00f3n trabajada con criterios period\u00edsticos\u201d, reflexiona Santiago.<\/p>\n\n\n\n

En un contexto donde abundan contenidos sin verificaci\u00f3n, la desaparici\u00f3n de un medio con trayectoria representa, seg\u00fan advierten, una p\u00e9rdida para la calidad informativa y el debate p\u00fablico. \u201cTodos perdemos\u201d, resume.<\/p>\n\n\n\n

Mientras esperan que la empresa cumpla con el pago de sus beneficios sociales, los extrabajadores enfrentan ahora el reto de rehacer sus vidas en medio de deudas acumuladas y un panorama laboral incierto. La historia de Opini\u00f3n, por ahora, queda en pausa. Pero las consecuencias de su cierre ya se sienten \u2014en los bolsillos de sus trabajadores y en el ecosistema informativo del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Yenny Esclante \u2013 Sumando Voces<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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